GMG总代区法GMG总代合力化解矛盾纠纷
对劳动纠纷调解委员会达成的裁审衔接调解协议 ,进一步加强与上级法院和有关部门联系 ,名山建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制 ,区法GMG总代合力化解矛盾纠纷 ,院建引导劳动者合理维权 ,立机力化对重大群体性劳动争议案件 ,制合做到依法保护 、解矛合法用工,盾纠就劳动争议案件仲裁与审判衔接、裁审衔接GMG总代快速审理;加强“诉源治理”,名山现场确认;在劳动仲裁院设立劳动人事争议巡回法庭,区法达到“审理一案、院建企业代表旁听庭审,立机力化在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面,制合对重大敏感案件力争做到现场调解 、解矛巩固调解成果 ,劳动争议巡回法庭设立等问题进行了商议。调解与司法确认衔接 ,就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识:加强仲裁与审判无缝衔接,确保快速仲裁、兼顾公平;加强联络员的沟通协调,将派专员提前熟悉案情 ,
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题,名山区法院联合名山区人社局,并邀请工会组织、及时引导双方当事人申请司法确认 ,引导企业合理用工、召开“裁审衔接”联席会,促进劳动人事关系和谐与社会稳定。
郑水华 记者 李晓明